ERP实验教学体系主要分为两个层次：第一层次为专业基本技能强化训练，主要针对课程实验；第二个层次为专业综合技能的合成演练，主要针对跨课程、跨专业的实验。ERP沙盘模拟实验将角色式教学方式、先进的管理理念，渗透到教学实践环节中，提高了学生实践操作能力。